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劳务派遣存在的问题
(2016/8/23 17:39:12)[
288
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“劳务外包”一种让企业轻资产运营的捷径
(2016/8/19 17:39:46)[
494
]
劳务派遣工同样享受高温补贴
(2016/8/19 17:39:01)[
299
]
截止至于2016年8月15日集团招聘需求
(2016/8/15 17:39:42)[
431
]
人力资源外包在中国的几个发展阶段
(2016/8/15 17:37:51)[
299
]
怎样做才能成为一个“靠谱”的HR
(2016/8/12 17:37:07)[
237
]
劳务外包合法规避用工风险
(2016/8/12 17:36:33)[
276
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人力资源服务
(2016/8/11 17:40:18)[
281
]
浅析政府机关在劳务派遣模式中的作用
(2016/8/11 17:39:13)[
262
]
2016年生育保险报销最新规定
(2016/8/9 17:27:18)[
327
]
企业劳务派遣员工的管理建议
(2016/8/9 17:26:27)[
257
]
劳务派遣如何令企业获益良多?
(2016/8/4 17:30:29)[
268
]
全新的经营策略:业务外包
(2016/8/4 17:29:49)[
253
]
人力资源职能外包的好处你知多少
(2016/8/1 17:23:03)[
252
]
劳务派遣常见问题之用工单位
(2016/8/1 17:21:53)[
258
]
苏州公司注册后如何办社保
(2016/7/28 17:39:27)[
258
]
苏州2016年失业保险最低标准再次上调
(2016/7/28 17:38:46)[
266
]
业务流程外包((BPO)的价值
(2016/7/26 17:15:56)[
238
]
企业人力资源外包的意义
(2016/7/26 17:15:05)[
292
]
劳务派遣人员的基本权利和义务
(2016/7/22 17:35:33)[
302
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