当前在线
3
人
用户:
密码:
验码:
|
本站首页
|
本站专题
|
我要留言
|
图片展示
|
通运论坛
|
|
公司简介
|
劳务派遣
|
派遣企业
|
荣誉资质
|
公司动态
|
政策解读
|
最新招聘
|
新闻杂烩
|
联系我们
|
好书推荐
|
通运文化
|
岗前培训
|
打工杂谈
|
国际劳务
|
高端派遣
|
新闻日历
网站首页
>>搜索>>关键字:遣
共搜索到195条相关资料,当前第3/10页,每页20条
浅谈对劳务派遣的认识
(2016/7/7 17:21:27)[
447
]
企业人力资源外包探析
(2016/7/6 17:24:50)[
385
]
劳务派遣相关法律问题
(2016/7/6 17:23:50)[
460
]
劳务派遣的服务内容优势意义与定义
(2016/7/5 17:15:10)[
438
]
人力资源外包的种类及其运用
(2016/7/1 17:14:54)[
410
]
劳务派遣有什么好处
(2016/6/29 17:35:38)[
516
]
劳务派遣对企业的利益分析
(2016/6/29 17:34:45)[
469
]
通运人力劳务派遣优势介绍
(2016/6/28 17:30:51)[
495
]
劳务派遣中的问题与对策
(2016/6/26 16:27:12)[
355
]
《劳务派遣条例》对于规范劳务派遣的对策
(2016/6/26 16:26:28)[
385
]
HR外包的优势
(2016/6/24 17:24:58)[
364
]
劳务派遣合同发生纠纷如何处理
(2016/6/24 17:24:16)[
491
]
为什么劳务派遣行业备受争议
(2016/6/23 17:37:16)[
384
]
劳务派遣漏洞难治 行业新政有望推动服务外包发展
(2016/6/23 17:36:42)[
481
]
劳务派遣转外包已成趋势
(2016/6/22 16:47:35)[
363
]
劳务派遣与服务外包的区别
(2016/6/22 16:45:52)[
472
]
劳务关系与劳动关系的区别
(2016/6/18 16:09:12)[
385
]
通过通运劳务派遣公司找到的工作,合同也是与通运…
(2016/6/17 15:56:18)[
331
]
通运劳务派遣有限公司不仅是人才、企业、政府人事…
(2016/6/17 15:55:50)[
346
]
能为员工着想、为我们派遣员工维权,并按照国家相…
(2016/6/17 15:55:35)[
278
]
第 3/10 页,每页 20 条
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
下一页
|
关于我们
|
版权声明
|
广告服务
|
网站地图
|
联系我们
|
帮助中心
|
地址:山东省青岛市李沧区京口路100-18号 QQ:289388870 邮箱:qdtongyun@163.com
qdtysun@163.com
联系电话:0532-84669888 87050888
Copyright 2009-2020 by
www.qdtongyun.com
all rights reserved.
PS JailBreak
r4 card
r4 3ds
r4 nintendo
PS3 KEY
版权所有 青岛通运人力资源开发有限公司|青岛劳务派遣公司|青岛劳务公司|青岛劳务派遣|苏州劳务派遣公司|苏州劳务公司|苏州劳务派遣|通运人力|通运劳务|青岛劳务派遣公司
页面执行时间:207.031毫秒