8月2日下午，教育学院人力资源系主任张少明一行3人到青岛通运人力资源开发有限公司走访调研。
　　此次走访调研，是夏季学期教育学院人力资源系企业走访和修订人力资源专业人才培养方案工作项目内容之一。校企双方就人力资源服务外包的发展现状和未来、企业人才需求规格、专业课程的设置等进行了深入的交流和探讨，并就校外实训基地、学生的短期实训和顶岗实习、企业专家来校举办专业讲座交流等达成了合作意向。
　　通运人力资源有限公司自94年发展至今，拥有中、高级管理人员60余名，专业从事劳务派遣业务，形成了一套自主创新的管理体系。2008年、2009年连续两年获得“优秀私营企业”和“先进单位”荣誉称号。

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