三 招用原则 
    所有用人单位在招用工人时，应在国家宏观调控的指导下，正当行使企业招工自主权，即：一方面，企业可以根据自身的特点和生产经营需要，自行确定招工的数量、招用的条件和考核的办法。另一方面，在整个招工过程中，又必须坚持和执行如下原则：
    1 、“面向社会，公开招收，全面考核，择优录用”的原则；
    2、 “先城镇后农村，先本地后外地、先市内后外地”的原则；
    3 、“先培训，后就业；先培训，后上岗；特种作业工种（如电工、焊 工、锅炉工、起重工…等）凭特种作业操作合格证上岗”的原则；
    4、 招用外地外省劳动力，坚持“先报批后招收”、“先扶贫地区后非扶贫地区”的原则。